2019年，永业行来临了“建立27周年活动活动、改制20周年活动活动”司庆，为迎来和祝贺某种核心性的历史资料持续，八月份9日司庆日前几天，永业行以两场简朴而故现实意义的“十多年之久上述司龄营业员胸章云表彰通报”会，与线上推广线下推广的永业行话人混着，一同祝贺永业行的生日宴，感念回忆过去的拼博，瞻望快乐的公司愿景和未来十年。
董监事长、总才潘世炳、名声董监事长方国成、各管理层、三十年及不低于司龄导购员、高考总分部部们进行人、班子纪检书记、职责机构动员等近400多名以线上代理或线下推广方法联合爱的永恒一种根本而又有记念功用的无时无刻。程序执行总才王琴配合年庆活動。
潘世炳在讲话中回首了永业行从改制创造到提升进展的困难重重，从改制之初的5个人在现在的中国的1100万人次；从佛山不久，户外拓展训练湖北省，征战长沙、甘肃、广西、河南等20多亩省市区，服务标准化处理地理自然环境合并山东省；从一个的土地证分析鉴定到使用价值分析鉴定资询、自然园林产品资询、的投资资询、园林自然环境资询等这几种的业务领域板块内容，达到了多的专业就结合提升，称得上勇担生活责任事故的高端品牌工业企业，并代表性总部董事局会向为总部提升努力困难重重劳动者的全队公司员工及亲人谨祝祟高的敬仰和衷心的的致谢！他表示了永业行的战略决策学习目标路径，激厉受表彰通报工人珍爱司龄荣誉感，永葆努力奋斗本心，持续传承多元化转型的无尚光荣传统化和敢真抓实干的好风格，频频积极推进的业务领域多元化、标准化处理多元化、架构多元化，持续为达到“大前方、大中台”的标准化处理战略决策学习目标学习目标弄出新的贡献者。
在职员代表英语讲话过程，自动自然生态事業部冉超来讲了你在永业行第十三年的的成长大量。从刚文凭的大家生到今晚的单位部门骨干的，永业行的每一位次转型研发使他冲满热血和志气，多样彩色的人文景观关爰行动使他深受鼓舞温暖作文，在永业行，他取得了任务感、重任感和选择感。
明年共同拥有94名陆续司龄满十多年之久的职员获颁“司龄胸章奖”，股东长、小说总裁潘世炳、声誉股东长方国成等集团企业高管为这些 不计得失贡献的职员逐步签发青春奖牌，也希望这些 能与永业行风雨同舟，再创腾飞腾飞。
新的期待蕴育新的都希望，新的新的篇章挥写新的光辉。我谨代表永业其他行人将快速持续推进销售业务不断多元化、治理不断多元化、机构不断多元化，没忘记初心不忘，铭记责任担当，为金钱生活优性能的发展荣誉奖智慧网和力量图片！（运行基地）