2015年，永业行或迎了25周年庆典司庆，为做好准备和庆贺这注重性的历吏时间段，永业行循序创办了有趣运作会、园区归纳总结会、书本受赠、演讲主题竞争、团员座谈会、课程座谈会、员工辞职恳谈会等类别生活，为司庆生活共祝。
为促进销售人员与多层住宅彼此的有效的沟通与联席会，按时了解一下、应对销售人员生活的和运作中的要求，征得销售人员对公司企业在管理方法及进步发展中的意见最好是和最好是， 2015年9月10日晚上，永业行在公司总部闭幕2015年销售人员恳谈会。永业行副老总长兼总截潘世炳，常务总经理截王琴等管理层，各服务管理行政团队承担和人产自1七个行政团队的共22名销售人员代表英文列席了恳谈会。
电视电话例会由常务副总经理裁王琴操办。表态发言稿，在职普通普通工作人员代理配合本人员、本工种事实，对金融人才塑造培养、科技市面、在职普通普通工作人员培训课、人员制作等部分确立了有很多建立和想方。电视电话例会互动性热情洋溢、坦然，有力体验了谋福利在职普通普通工作人员对永业行未来十年提升的非常关心、热爱人民和意愿。团体管理层和各提供服务人员承接人贯穿在职普通普通工作人员确立的难题依次实现了答疑解惑。
副公司老总长兼首席总裁潘世炳写出，出席会议公司职员代替多数是来源面层一二线，朋友完成质朴的語言，确立了是非常中肯的征求工作个人建议小伙伴们，从朋友的讲话稿能衷心感想怎么写到众多公司职员对公转账司的尊重和高度关注，对永业行的进步布满憧憬。集团网站将用心的分析朋友确立的征求工作个人建议小伙伴们，深入群众实验、确切义务，用心的体现对策和土办法，与众多公司职员一起去，同时扎实推进永业行进步。