2017年2月10日，上海的单位整合会、上海的单位家促进会向社会上已正式上线上海市第三步十届（2020年度）的单位的标准化管理近代化化技术革新成果展拿奖者业务，这里面几等奖 12项、鼓励奖 43项、3等奖 19项。与会人员评为中，永业行看作民营公司的单位与在汉央企、本地人特大型央企做好角逐， 参评的 “大一新声代工人的标准化管理与 ‘革新创业的平台’ 开发技术革新” 结果是得到 几等奖，是仅仅拿奖者的咨询服务测试装置。
在标准化经营行为上，永业行仍旧把开发初生代商家员工辞职的积电性性和塑造性身为首要的手段，结实牢固塑造依赖于和遵重初生代商家员工辞职的标准化经营工作理念，采用一全系列有根据性什么是创新标准化经营行为，实现了组织安排计划和用户计划的一样，利于商家和用户另一方的恶性瘤互动性和的发展。
近三近些年，永业行如一定程度增加了工厂经营科技科学自主创新性办公，进行了款型经营科技科学自主创新性课程研究方案办公，并将科技科学自主创新性经营服务理念通过到单位经营的不同节点，实行了单位持续性稳定性高成长 和市场经济整体的基本增强，高效推动了了工厂经营科技科学自主创新性含量深化骤提拔。