2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
近年来永业行的更快的进展和人干部队伍的反复提升，企业高层领导事情也更加系统繁忙。应该企业高层领导间的电话联系不但事情上的分销、查看、申请数据、数据以外，理念和情怀联络会较少。这次在“企业高层领导自由主义性生活恳谈会”以打开志向、坦诚相遇相遇、推心置腹的恳谈模式，回忆事情得失成败，联络会理念情怀，深入推进提意见与自提意见，完成了特别十分满意的成效。我谨代表企业高层领导不同相信，就是继续加强友爱、解决错怪、反省利弊、提意见问题的好模式，应在全新公司品牌宣传践行。